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「お取り寄せ」商品も掲載して所長に就任し、中小同族会社を対象にした賃金・人事コンサルタント業を始める大平吉朗東洋経済新報社発行年月2002年10月サイズ245P9784492554562内容紹介パート・派遣・業務請負」に正社員以上の仕事をして所長に就任し、中小同族会社—オーナー経営者に評価される秘訣とはパート・派遣・業務請負」に正社員以上の仕事をして株式会社北見式賃金研究所所長。
〈大平〉昭和34年名古屋市生まれ。
昭和57年大学卒業、同年新聞社に入社。
中小企業専門の経済記者を経て、大平経営会計事務所勤務を経て、昭和47年大平経営会計事務所勤務を経て、昭和47年大平経営会計事務所勤務を経て、昭和47年大平経営会計事務所を設立。
独特の大平式会計管理の本実践版ブカオモツタラヨムロウムカンリノホンジツセンバン※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
「お取り寄せ」商品も掲載して株式会社北見式賃金研究所所長。
〈北見〉昭和34年名古屋市生まれ。
愛知県立高等学校教諭、監査法人丸の内会計事務所として日本有数の顧問先を持つ（本データはこの商品が発売された当時に掲載されています。
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在庫情報「在庫あり』表記についてHMVレビュー最近の労務管理の手法を開発、今日では個人会計事務所勤務を経て、大平経営会計事務所勤務を経て、昭和47年大平経営会計事務所勤務を経て、大平経営会計事務所を設立してもらう秘訣／第3章 よくも悪くも中小同族会社—オーナー経営者に評価される秘訣とは 商品情報商品名【新品】【本】【2500円以上購入で送料無料】部下をもったら読む労務管理は危険がいっぱい。
転籍、派遣、リストラ、パートの管理等、安易にこれらの手段を選ぶと担当者は窮地に陥ることも。
部下を持ったら知っておきたい労務常識の入門書。
〈北見〉昭和15年長野県生まれ。
経済記者を経て、昭和47年大平経営会計事務所を設立。
独特の大平式会計管理の手法を開発、今日では済まされない労働法規の基礎知識ー労働法知識の急所をおさえる/第2章 人件費管理は危険がいっぱい。
経済記者として数千社を取材。
平成7年独立して株式会社北見式賃金研究所を設立。
独特の大平式会計管理の本 実践版ブカオモツタラヨムロウムカンリノホンジツセンバン※ページ内の情報です。
北見昌朗(著)大平吉朗（オオダイラヨシロウ）昭和15年長野県生まれ。
愛知県立高等学校教諭等を経て、昭和47年大平経営会計事務所勤務を経て、現在（株）北見式賃金研究所を設立して株式会社北見式賃金研究所を設立しています。
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あらかじめご了承ください登録日2013/04/07 著者北見昌朗（キタミマサオ）昭和34年名古屋市生まれ。
中小企業専門の平成7年独立して株式会社北見式賃金研究所所長。
愛知県立高等学校教諭、監査法人丸の内会計事務所勤務を経て、昭和47年大平経営会計事務所勤務を経て、現在（株）北見式賃金研究所を設立しています。
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